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跳槽的目的是换一个新环境,一时为了更好的发展,2是薪资待遇要提升3.是到另一个企业学习企业的管理模式,增加经验,是自己努力朝着自己的目标奋斗
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少了一倍你根本就不应该继续做下去~跳槽的话,一定要分清楚利弊,相信自己
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关键是你有证据表明当时跟你谈的是那么多的薪资吗
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在奋斗的年纪不要选择安逸
1.这个老板的诚信 显然不足 2.你显然有点自卑 对自己能力产生怀疑 3.你的想法是对的 年轻就该奋斗 否则想奋斗的时候也没有精力了 4.担心也有点对 但有一点 你要找到合适的工作 进公司前慎重 先问问是你要进的公司吗 进去你要做什... 全文
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你的能力怎么样
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如果工资待遇你能接受那就不用跳槽,不能接受就重新找工作吧
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1你想跳槽你应该想想在这个公司现在能得到什么 以后会得到什么如果走了会失去什么去到新环境新工作能否适应 同样新工作也应该去想想以上问题 2老板缺少诚信这是事实当然也有一种情况就是经过老板几日的观察觉你的能力并不与工资相匹配3你想跳槽选好公司了吗?如... 全文
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面试时候说的工资跟实际工资不一样,这样牵扯到诚信问题,我觉得跳槽是正确的。
换一份工作吧,乘年轻