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俗话说360行,行行出状元!可无论做哪一行,都需要持之以恒,或许,你目前所在的行业不是你最喜欢的,但你要记住:干一行就要爱一行! 人生在不同的阶段会从事不同的工作,处理不同的事情,我们要谨记:沉淀是走向成功所不可或缺的,只要决心成功,失败永远不能把你... 全文
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我是HR,一般面试的人员频繁换工作或换行业,我都不太会考虑,因为这样的面试者,不稳定性的因素太多了。要是他来了不到几个月,刚做完培训就走,人事部门会很烦,培训部门也会很烦,想要让自己的招聘压力减小,人事部门就应该让每一个在岗员工稳定,招聘的员工稳定。
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频繁换行是一种不成熟的表现,做事情需要沉淀,踏实!
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频繁换行应该不是好现象!换岗穷三月换行穷三年应该是有道理的,建没不要轻易换行!
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那只能行行不通
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首先,看待你所操作的产品属性,市场,消费群体,渠道;如在入行就是夕阳产业,那就学习业务技能与职场生存;若想进朝阳产业,那就尽量低姿态,学习不同的模式;如同我一样,电器与建材区别是有的,但也没有差别那么大;电器倾向于渠道分销,卫浴倾向于所有门店与终端;
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考虑可能性不大,除非你真的千里挑一怀才不遇
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