没有新消息
更多内容
写回答
在真实原因的基础上进行一些加工 比如,是跳槽去更好的公司或者别的行业,就可以说因为自己的职业规划,所以换份工作会更合适; 如果是在当前公司做的不开心,或者是不愉快,就可以说因为自己最近工作状态和心态都不好,需要重新出发之类的。 不过总而言之,不管是什... 全文
4赞
0踩
0评论
HR为什么要反感您的离职原因呢?我们可能惋惜可能不认同可能不理解,但我们都能接受……
3赞
3评论
"个人及家庭原因申请离职"
2赞
如果你在公司里可有可无他就不会反感。
0赞
真心的无需理由。
6赞
离职就离职还需要理由,朋友还是比较讲究
你要是担心这个,我觉得你就不应该离职
想走就走,无需理由
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容