没有新消息
更多内容
写回答
还是那句话,低端会计就别干了,比如出纳费用报销成本会计之类的。要做就去做那些做大账的报表的会计或者审计,然后像楼上说的那样,去做上市融资报表分析企业合并之类的高端业务。否则,真没必要进入会计行业。
33赞
17踩
8评论
在低端岗位或者小型企业,男性的优势会差一些,因为企业需要的是会计,会计基础工作来说女性会有心细,比较稳定的优势。 有一定规模的企业或者管理岗位男性会占优势,因为男性天生比女性理性,逻辑思维能力强,而女人多的地方是非也较多,管理岗... 全文
51赞
11踩
2评论
有的,大部分职业都有性别歧视,即使是会计这个职业,这个问题能举好几个例子,都是身边的人,1.同事是个小男生面试一家外企的会计,人事安慰他不用太紧张,因为他们公司准备招个男的,2.我前经理准备招个会计,要求男士优先,因为没有产假什么的,注:前经理是个女... 全文
15赞
0踩
0评论
有,相同的职位,如果男士跟女士一样的条件,或者比女士条件还差点,都会选男士,财务领导也是优先考虑男士!
61赞
3评论
我觉得每一行业,只要努力的干下去,都会有成果的。不分男女。男生从事会计,一般是往注册会计师,管理会计,财务经理方向走。而不是简单的核算。但是要往这方向走的话,必须要付出很多的努力。证书是必不可少的,需要是啊,注册会计师,注册税务师,管理会计师,中级会... 全文
11赞
男的好很多。。至少不会有婚育年龄的考虑。
0赞
6踩
5评论
那些说没有的女的脑子都有毛病。财务经理和财务总监毕竟还是男的多,虽然女的干会计的占多数,但他们的脑子决定他们只能做会计
69踩
男生在会计行业可是宝贝蛋,经常有招聘上显示限男性,女会计们很受伤。
18赞
3踩
没有,说实话做财务管理和资金还好,传统核算男真的没出路,什么领导都是男士之类的,没有几个人能当领导好么
31赞
1评论
个人感觉财务待遇好的公司男生更多,公司低的女生更多,女生多的地方账务一团糟。
20赞
1踩
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445