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作为公司女销售,在公司已经3年,怀孕后明年初开始要休产假,公司给予产假,但是期间还是需要在家办公,工资却只有生育补贴,重点是明年任务还是要求30%的增长,可是我2月份开始休产假,之后有近半年不在上班,这样的公司我是不是可以马上离开了?
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