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现在很多公司对女性在26岁还没结婚,生孩子等因素,都会纳入用人考虑范畴。因为用人单位会分析你上任后,会站用公司各种资源(假期类),企业也不想过于白白的浪费更多的时间和资源在这样的求职群体中。这种现象多在酒店,服务行业,当然也不能抛开大型企业和投资行业... 全文
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