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看到有的公司招收管培生,写的培养计划都很不错,初期感觉吃点苦能学到很多东西,之后一年半年的就能胜任管理层。可是这些都是真的吗?靠谱吗?初期轮岗制度感觉有点像被当球踢了,我很担心之后公司不按照培养计划走,那到时候自己岂不是成了干杂活的了?
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