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原因很多: 1、 你觉得聊得挺好的,只是你觉得而已(没有面试会聊得面红耳赤....) 2、面试者众多,你落选了 3、时限还没到,可以在等结果的同时,继续投简历、面试。
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面试官在面试时都会营造一种愉快开放的氛围,决定是否录用与否关键是与平台的契合度和个人能力,在面试中不能松懈,要在谈话中围绕自己能做什么,公司能给什么,而不是闲聊天。
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人力资源的面试官聊天不只是聊天,还会挖坑,你在放开聊的过程中,他就对你评估了
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面试管聊得好好的,是要通过这样进行人才与公司匹配,没有然后的可能性很多,只对套用一句话:没有在对的时间上了对的平台。继续努力,早收到offer
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有比你更好的面试者
是不是你自我感觉良好啊
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呵呵,我是和总经理聊了两个小时,然后GG了😭😭😭
这个需要经过筛选的不是hr说了算
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情况确实很多,人岗匹配可能是主要的,也许你很优秀,但也许企业要的不是最优秀的那一个。
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因为求职者不会只找一家公司,各种因素加一起,情况就多了
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