没有新消息
更多内容
写回答
企业没那么多矫情,只要你解释清楚前后变化的理由。当然裁员时也是冷酷。
3赞
0踩
0评论
可以啊!择优录取人才至上
4赞
要多尝试一下
0赞
只要是人性化 这些都是不存在的。
再投简历,估计能行。
当然要,只要人家有招聘需求
12赞
带着自己的那份自信去试试
2赞
可以谈一谈,态度要摆正
6赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容