黄女士

#求职经验#90后找工作都比较看重哪些因素？

90后找工作相比于待遇，更看重哪些因素？比如老板，工作环境，行业或者其他什么？

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杨女士

同事关系，午睡时间，工资待遇等午睡很重要，一个小时吃饭加睡觉的公司千万不能去

创建于: 18-12-12

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公司的整体氛围比较积极不压抑，发展空间，薪资待遇

创建于: 18-12-11

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刘女士

工作环境注意是同事之间的关系，个人不喜欢懒散和抱怨满天飞的环境

创建于: 18-12-25

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"如何舒服地工作，顺便把钱赚了。 ——这或许是90后比较看重的因素了吧"

创建于: 18-12-10

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第一成长空间。这个工作能不能够学到东西，锻炼到能力。这是是否获得成就感，一个非常重要的因素。第二老板的格局大不大。公司像一条船，老板就是船长这条船的方向驶向哪里是由老板的智慧和格局决定的，如果能够跟对人是年轻人可遇不可求的。因为现在的互联网竞争非常... 全文

创建于: 18-12-13

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工作环境，同事关系，工资待遇，上升空间。

创建于: 19-02-17

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已经不把钱放在第一位了，做的不开心，直接走人！

创建于: 18-12-11

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工资不低，工作开心，顺便能脱单。over

创建于: 18-12-13

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张先生

工作环境，公司是否把你当一回事重不重视你，薪资是否合理

创建于: 18-12-11

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名字什么都是浮云

我是90后，我看中的就是薪资待遇，主要还是工资，因为很多很多的90后，先天条件不好，家境贫寒，都在苦苦挣扎的……拼了命的努力，又总是碰钉子，到了该努力的年纪，却又用尽了力气……十六岁下学，现在25了……我现在就想找个工资水平高一些，累一些苦一点无所谓... 全文

创建于: 19-01-02

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