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不写高工资,我估计你看都不会去看,你看看我们销售岗位,招聘个个写着10000以上,20000以上,一去面试,底薪1800,美其名曰销售不要看底薪,要自己去奋斗,要自己去努力,才能有高收入,都是泪啊
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正常啊,不写高点你会去面试嘛?上次我遇到一个奇葩公司面试说5000底薪加提成,后面问我什么时候去上班,我问上班就买社保不,工资是5000的底薪?就说社保是上班就买,工资就是看工作能力而定,2500底薪加提成!还要经常出差!我只想说你忽悠小朋友吧!
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惠州分公司那里更不得了,做了10几年的高级工程师被新来的经理干掉,让她做技术员的事工资给最低的底薪最后让他自己滚,缺德不
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哪里的创维?
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还有反向操作呢 工资爆低要求爆高恨不得你十项全能
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不写高工资没人去。
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这厂很垃圾的,
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北京云医惠药就是这样的,谈的薪资比标的下限还少几千,不仅如此,谈的薪资中还有一部分得看绩效,如果不算绩效的话,税前薪资只有下限的一半多一点!亲身经历,望在北京面试的朋友们注意点了!反正最后没去了。
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基本上差不多,不然企业怎么招人
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类似的太多了!依靠骗人来就业!所以入职之前请询问清楚再说。
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