韩先生

一份简历中，哪一部分内容可以是简历的闪光点?什么内容最容易引起HR重视?

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与所应聘岗位相关的经验及优势

创建于: 18-12-12

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用户5449706

我个人的话，首先会比较关注工作履历，有没有详细介绍之前的工作内容，和岗位的匹配度。其次，我会很认真的看自我评价，尤其是和岗位相关的一些内容。例如应聘平面设计，就可以写PS,AI，CAD等软件的使用熟练程度，再有几张作品就更好了。当然了，如果是应届生或... 全文

创建于: 18-12-15

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遇见

问10个5年工作经验的HR

创建于: 18-12-10

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xxw

个人简介中的个性特点，其态度看出其性格，也决定这个人的一生。

创建于: 18-12-18

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用户5449706

我个人的话，首先会比较关注工作履历，有没有详细介绍之前的工作内容，和岗位的匹配度。其次，我会很认真的看自我评价，尤其是和岗位相关的一些内容。例如应聘平面设计，就可以写PS,AI，CAD等软件的使用熟练程度，再有几张作品就更好了。当然了，如果是应届生或... 全文

创建于: 18-12-15

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柚子Yoki

工作经验与应聘岗位的匹配度

创建于: 18-12-13

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半成熟的幼稚鬼

工作年份吧！应该是

创建于: 18-12-17

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简历的闪光点，其实不一定要闪光点，简单来讲你的简历基本符合公司招聘的岗位，觉得你的工作经验比较丰富就行。具体说的闪光点还是要看面试过程。

创建于: 18-12-11

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风雨兼程

十年以上的工作经验和实操能力！

创建于: 18-12-10

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工作经验丰富吧，一眼看去都是看经验，其次就是年龄，住址

创建于: 18-12-12

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#求职困惑#请问我的大部分简历内容都在附件简历，在线简历内容很少，hr 会看吗

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#财务总监#财务总监简历怎么写才能引起hr关注

很多HR筛选简历是，不明白应聘者简历上的内容怎么办？

收到的简历中，自我介绍或者自荐信这样的内容HR会仔细看吗？

简历上这些内容是HR最看重的！

简历内容有一部分夸张，会不会被公司以此拒绝？

那种途径投简历更容易引起hr重视

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