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小公司其实需求的是一些技术方面的人,因为公司规模不大,不愿意把资金花费在培养新人上,因此就造成了你说的那种情况,其实刚毕业的大学生还是尽量去应聘大公司,大公司有那个实力来培养新人,大公司也愿意培养新人,毕竟资金,规模各方面都很雄厚
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不建议去小公司,小公司学到的东西或许更多更能磨练人,但时间久了你就会觉得自己完全是打杂,一个人干好几个人的工作岗位,领的却是一个人的薪水。虽然说是刚毕业出来工作更注重的是积累经验但是没钱生活不下去啊,想哭T﹏T廉价的劳动力
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这就是实习期,增加经验的时候,不要把工资看得太重,有了实际经验与理论知识,那以后慢慢谈工资,不能一蹴而就,知识是学不完的,学校里学的理论孤单重要,但实际操作可能抽象化,需要历炼,给自己一个过渡期吧,加油
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要求技能多的岗位薪酬福利待遇会好一些,啥都不要求的岗位你也不一定愿意应聘
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