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看什么职位,初试部门和人事面试,重要职位老总人事主管面试,没有很重要人事主管面试,问相应职位的工作经验,语言沟通,人际交往方面。面试通过后有一个为期一个月左右的培训,然后需要考试的,考试不合格予以辞退。
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