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刚进一家施工单位，年底环保停工放假了。
楼主刚过完30岁，刚进一家施工单位，干了一个月，年底因为环保就放假了，领导们轮着值班，我放假。想再找工作干到过完年，在县城，一说干不了多久都没人要，可是我咋感觉失业感那么重。本来还指望挣点工资过年呢。过完年单位也不知道要我不要。
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#每天拜一拜#刚过试用期被通知安排休假，放假期间按最低工资标准，太突然有点懵。
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#滁州职业技术学院#本人大专毕业，专业是道路与桥梁工程。16年1月份进入中交在南京的检测分公司实习，当时进入那家公司时候，刚好办公室平时管理行政工作的女同事怀孕请产假，我一直接替她的工作干到了年底。感觉自己在本专业上没有接触到任何，因为平时就是在办公室做做投标书和收入成本确认单，去年6月份辞职在合肥这边一家工程检测单位工作，但这家单位没有公积金，而且现场工作经验也不足。今年过完年后都想转行干其他的了，唉。
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#财务#不知道该不该留下来 在亲戚公司，工资4000＋公司配车报销油费每月700元，年底奖金1万。
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从一毕业就在现在的单位（建筑公司）从事技术员工作，工作了七年，从月薪1200到现在5100，三线城市，可今年过完年后单位还没揽到工程。已经31岁了，是该继续下去，还是该跳槽换个工作，?做了这么多年有感情了，在单位人缘也还可以，领导拿我也不错，虽然工资低点，但是工作已经蛮轻松。过完年估计会一直放假，因为没有活。。。。是该等还是该另换个公司呢？还要养活孩子，感觉好苦恼啊！
13回答
公司说好的年终奖和年底双薪又不给了，我还有留下的必要吗？
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快过年了，公司提前一个星期放假，本来是小年的，可是现在又提前了，放假不发工资也正常，可是年底奖金过节礼都没有，去过很多公司，就没见过节不给员工福利的，本来放假早就没工资，现在过节福利都没有，真无语了，面对这样的企业好矛盾，不知道是去还是留，找工作又一个麻烦的过程······
3回答
我在一家国企单位上班，秋天十月份开了个会，开会内容全体员工放假，轮流值班，不上班不给工资值班那天开百分之百，然后我就按照放假时间表走、四天一去单位，结果我观察了一个月，每天去单位看一眼，发现所有人都上班就我放假，又过了一个月后领导通知我全单位人员都放假年后上班，结果我发现都上班就我休息，还没工资，这种情况都四个月了，我该怎么办，我一问领导领导说都放假。
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