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登录 一碗宽面条儿
很认同您的看法，HR在企业发展中占有非常大的作用。创业阶段需要HR选对人，选对人就是和企业发展匹配度高且有能力独当一面的人。最怕招进来不如HR本身的，企业发展起来后HR得会开人。把那些“好吃懒做”“拉帮结伙”的人及时辞掉，企业一定会被拖毁掉的。当然能有这样胸怀和眼光的HR太少了
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