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聘用制跟合同制差不多啊,反正都是没有编制的,工种是跟你岗位相关的啊,你应聘的是什么岗,如果是做研发就是技术工种里的开发序列。
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聘用制是签合同的,但是享受银行及工会的各种福利,只是比正式工工资以及五险一金少一点点,三年以后可以再考试转正,比临时工更正式
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区别于十二月份的行员招录考试录用的正式行员,就是聘用进来帮着做一些重复性较强的工作,一般是操作岗位的。待遇和以后发展也稍微差点。
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