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人资、行政等部门都属于成本部门,销售部属于利润来源部门。一、如果公司销售业绩不好,拿什么来发展成本性的部门呢?二、老板都希望得到利润最大化,控制成本是惯性思维!三、任何一个公司,成本性部门的工资,不可能比产生利润的部门的工资高!
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人力资源在正规大公司有纵深,待遇不成问题,但是小公司就没什么用处了,所以公司肯定会很低
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