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现在甲方是孙子,压力巨大,施工方才是爷。
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毕业后就从事甲方了,甲方主要就是管理,按百分比分,70是管理,30是技术。做甲方压力也很大,工程节点要控制好。现场协调也要搞好,甲分包穿叉作业,协调好。设计变更,工程签证。想的事情要全面。和干施工完全是两码事。做甲方要学会做事做人,会喝酒。知识面要广... 全文
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我是开始做了四年施工,后来去甲方雅居乐,今年3月离职准备去施工,甲方跟施工单位的区别就是法定假日准时休息,周末双休,其他的都一般般,薪资也就是施工单位经理助理的级别
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你是做什么施工的?如果是房建,进恒大,碧桂园,中粮地产都应该不是很难,他们都经常招聘人
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我跟你相反,32了,以前一直做甲方,工资太低了,工作倒是清闲,休息稳定,但是工地经验太少,技术不精通,要从头再来。
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做甲方不一定就好,我在施工单位4年,然后现在做甲方3年多了,有点后悔了,如果一直在施工单位,现在也差不多做项目经理了,在甲方还是土建工程师。
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还是做施工吧,除非有合适的机会,否则别转行
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一直做施工,32了,只想在35之前过二建过一建,再评个中级职称就满足了
这年头干甲方其实还没有施工单位好干
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不是难,是没遇到合适的。其实,每个单位在找人的时候,都已经先入为主,设定好了模型,只是没办法描述准确
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