没有新消息
更多内容
写回答
主动嘘寒问暖,热情中获取好感;主动熟悉业务,请教中引起关注;主动谈谈经历,互动中深化友谊;主动拉拉家常,共鸣中博得欣赏;主动寻找话题,交流中走近关系!
76赞
0踩
0评论
想快速融入新的圈子的话首先要你自己的情商不能太低,懂的去沟通,多问点问题,如果你自己不主动希望别人主动来找你的话,那你会很累的,毕竟现在每家公司的离职率都蛮高,新人能留下来几率也不高,别人未必看好你啊,所以需要你自己主动
5赞
看性格吧,性格不同的话题的方向也不同。和安静的男生和女生聊书籍和三观,追星的聊明星电视剧和综艺,实在不行聊美食天气和交通
2赞
1评论
你是去上班的,不是去交朋友的。你这么想,就不会在意这点了。相处的来自然会相处来的。相处不来也就是表面走一走,浪费时间。
0赞
信息的师弟吧?刚入职别想着跟别人套近乎,别人会有抵触心理。先把你岗位的基本技能掌握好。
7赞
其实你要问的问题是如何拉近亲和力的问题。 我来给你出几个方案。 找出你想和对方沟通的这个人的兴趣。 举个例子,他喜欢什么明星,他最近在看什么电视剧?他最喜欢的行业是什么?这个你要问出来难度并不大。 然后沟通的过程中不断的把要沟通的问题下切,下切的... 全文
1赞
彬彬有礼,与人为善,顺其自然,最重要的,保持微笑。哈哈,本人学生一枚,瞎说的。
先从工作需求的方面下手,你对工作有疑惑,同事肯定不会不去回答你的,然后再参合一些自己的话题,让自己与同事更加熟
4赞
老同事可以主动找话题跟新同事聊聊,也可以举办部门新人介绍会,或者让相关部门让新同事更快地融入公司气氛,也可以让新同事感觉到公司人缘好相处,
做好自己的事就行了,瞻前顾后,累不累
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445