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如题,跳槽到这三周了,培训培训没有,实操实操没人教,电脑申请一周也没有,办公室没人和你讲话,负责安排工作的人整天只忙自己的事情,要资料学习资料也没有,要不要辞职?
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公司每招聘一个人都是有价值的,入职后没有立即给你安排工作,可能是对你的一个考验,请问您入职的岗位是什么,在面试的时候您有了解过您这个岗位的岗位职责吗,入职后有和你同一岗位的同事沟通过吗。入职后可以先不着急进入工作岗位,可以先对公司有一个详细的了解,你... 全文
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估计是忙的没顾得上你,公司不会一直让你如此闲下去的!
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特别怕尴尬,不然闲着还不好吗
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我也是,所以我走了,干坐着很无聊
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我觉得你还是要主动问一下需要做的事情,而不是只是单纯的等待对方给你安排任务
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澄清一下,我已经主动问多次所有有我能处理的事情,有无可以查阅的学习资料,能否提供电脑,可是都没有,工资是发的,但是我现在不太愿意拿了
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话是这么说,可是闲的难受啊
典型的小私企做派
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估计第四周就让你走了
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什么类型的公司?难道不发你工资的?
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