没有新消息
更多内容
刚转行就做招聘,要求高,需求量少,真是崩溃……
写回答
同感,公司要招有经验的业务员,但又不想出钱开通专门的招聘网站,又让我要多开动脑筋看看有没有免费的,哎,但这年头哪里有免费的午餐啊,这是要我怎么办啊。还说我不把心思放在这上面,我天天搜简历,还能怎么办。
2赞
0踩
2评论
好不容易约了时间来公司面试 结果人家放飞机了,好不容易人来到公司面试了,还不给人家通过的,就算给了通过的,人家还不一定会来上班的,来了上班的还不一定能够稳定下来了。。。总之,没人面试背锅,面试不过背锅 没人入职背锅。。。
8赞
0评论
我们是不要有经验的,也难,别人都难以接受的行业
1赞
1评论
慢慢来,多跟同行加强沟通,同时提升自己的业务能力
3赞
招聘靠大数法则,没有量永远没好结果。不出钱哪有简历看,怎么刷新职位?碰到不肯出钱的老板,工资也不可能高,还是早点辞职吧,继续拖下去,浪费自己青春
5赞
同
7赞
4赞
淡定
同问
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容