没有新消息
更多内容
写回答
不要参与所谓的斗争,斗争孰是孰非说不清楚,好好冷静思考下自己以后是否有发展,工资是否会一直不涨,把你想要达到的目标捋一遍,答案就在你的心中
7赞
0踩
2评论
派系争端不论中外古今,一直都有,是一种必然存在的“政治生态”,有时也是老板或高管挑动用以平衡内部责权利的手段,无法选边站的时候,要么自己把工作做的更好,让老板在平衡派系的时候“照顾”到你,要么就忍耐着尽量不发生厉(利)害冲突让两派都不认为你是对方的人... 全文
6赞
0评论
那个公司都有这种派别现象,留下来的都是不是关系户,没一个是真正会的人,是人才不走都会被迫走的,自己掂量下呗
0赞
找好自己的工作,等他开除你
4赞
10踩
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容