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#360推广济南营销中心#此公司人力资源人员为舞蹈专业，导致管理极其混乱的用人原则是什么？

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去这公司要慎重考虑一下了忽悠应届生 2000块钱加班单休打几百个电话客户资源自己找还没有百度做得好挣不着钱浪费时间

创建于: 18-12-14

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主要看人力资源总监的水平，水平不高，也看不出乱像不也就这个水平了吗！别说给钱少没好员工，管理不会教育和指导员工才是乱像的根本原因

创建于: 18-12-11

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看人力资源

创建于: 19-11-21

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