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不靠投简历,靠啥!年轻的时候,每个人都以为自己年纪大了,混不成马云,也应该混成个高管。但现实绝大多数人还是个打工仔,为了一口饭活着。我们这个社会很不正常,我们总把小概率事件当成普遍事件,对普通人和普通工作充满歧视。
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当我退休的时候,年轻人已经过了30岁,都能成功吗?生活的世界瞬息万变,追求更好是人的根本,彷徨,犹豫,失败,是一个人迟早要经历的我年轻时失败了,我四十岁难道就不能再奋斗吗?难道40岁了,都得当老板,当高管,不能的都得去死嘛,我相信,会有公司会刨除年龄... 全文
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我认为,30岁正是搏一搏的时候。在这个年纪,已经有了充足的社会经验,能够分辨是非,家庭压力还相对比较小,而自己又是年富力强的时候,就算失败了,也有重新来过的机会。如果再过五六年、七八年再想拼搏,到时候家庭的压力、工作的压力等等就会更大。给自己两年的时... 全文
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现在的毒鸡汤也太多了点,似乎过了30岁就必须是高管,实际金字塔上层是少数啊,大部分人还是边投简历,边关注朋友同事的推荐,有时候投个简历,也许会遇到更好的机会,谁知道呢!70岁在工作的还有,30岁怎么了?!人生还长着呢
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是啊,现在好多文章都开始宣扬30了还没混成管理层就算是完了这种文章,其实特别气人,要是大家都是管理层,谁做实务,谁做一线啊!这种价值观会导致用人单位也以年龄为导向,觉得30了还是基层,这人肯定不行,我就30了还是基层,找工作也纯靠投简历,没有猎头猎... 全文
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老百姓靠投简历,你有关系、背景,天王老子、你认识,就不用靠投简历,很直接???
有关系也不依靠,凭自己的本事吃饭,硬气
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肯定是投简历啊
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30岁之前,一度以为真不用靠简历找工作了。事实也是这样的。 35之后的这个春节,就尝到了投简历找工作的苦楚,所以呢,让自己更优秀才是立身之本。
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为什么不可以?谁说过了30就不可以
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