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按理说,既然说下班之前回复就应该给予答案,但如果没有答复的话,或许是面试人员多,没有一一回复,也或者不合适就直接没有回复了,再另找工作吧,不可太过把精力放在某一个公司上,毕竟太多不确定因素了
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一般而言,没有给对方回复就是应聘者不太适合此职位,但面试者在第二天或者第二天后可以主动联系对方询问面试结果,若对方职位一直呈空缺状态没有更好的人选时也算是一种主动出击的方式。
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别多想,换你你也这样,你觉得就你自己一个人去面试,但她接待的是一群人面试,或者面试几天才筛选结果给老总再确认后筛选。两种人才会被选中,你能力太突出,要么你给她印象最深,好感度最大。剩余的就算了……这树不开花,赶紧去下棵树摘瓜吧!
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有可能说的是通过的话给你回复
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可能有合适的人选了,或者是忘了,可以主动联系他,看他怎么回复你
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一般hr对自己想录用的才会通知,这么说只是委婉的说词,不打算录用的不会电话短信通知结果
因为他可能没怎么找工作,体会不到我们的感受
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有可能她忘了,也有可能不合适,没有必要回复。
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有两种可能,一是为了照顾你的面子,毕竟当场说你不行大家都尴尬。二是你是备选的,万一他们选中的人不来了还能再找你。
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也许是忘了,何尝不主动问一下呢?又不会有损失
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