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这话不同的人有不同的理解。 控制成本为主的公司可能会有这种想法,因为费用增加利润就减少: 如果以销售为主的公司认为给优秀员工涨工资则会促成销售,老板的利润会越来越高,达到平衡点的时候靠工资可能达不到增长利润的要求,就会采取其他决策。
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此话不妥,留不住人
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老板不傻你创造价值比其他人高,多获得酬劳应该的,总比给混日子的涨工资强
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所以职场木有忠诚,只有跳槽
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