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我比较喜欢学校时比较活跃的人,比如学生会担任职务,勤工俭学,组织各类活动多人。 第二种是努力学习的人,不只是学校的课程,比如网站课程,考职称学习,技能学习等。 刚毕业生通常没有工作经验,但是这个人一定有培养价值的人。
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1、在学习上成绩优秀,获得奖学金;2、生活中积极参与或组织学校各类活动(学生会担任干部这些);3、在校期间有在事务所实习过。 对于刚踏入社会的毕业生,工作经验不足,主要考量的是学校专业知识,待人处事能力,自己必须积极主动多学,表现上进,让用人单位感觉... 全文
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在哪里有相关财务的实习经历,已经实习工作的内容,没有的话,就吹你学习能力有多强
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注会过了一门?或者excel很强
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实习经历,对会计学习理论哪方面感兴趣。
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