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现在这个行业 起底都是要三年经验的 哪有那么多三年的 面试的话 基本上都能看出来是不是有真实开发经验 只不过会看你底层 技术 知识怎么样 看能不能上手工作 换句话来说 公司招聘的时候描述上要求三年经验左右但工资基本上开10K左右,真正三年工作经验的谁... 全文
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对于培训出来的呢,不能全盘否认。对于一些培训完又学的不好的,然后又包装几年经验的,这肯定是不行的。然而对于一些有技术基础,通过培训增加知识层面,有兴趣的,即使开发经验没那么好,但是他们也会努力,也肯吃苦,比那些在公司里混吃混喝的还是好的。
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都差不多
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没有看法。刚培训出来就说好几年工作经验,要着高工资,也不看看你能干啥。这种的不被筛出去,留着过年吗?
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