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还是很看好人力资源的发展前景的。越做越专业,越做越科学,个人感觉企业的发展好像跟不上人力资源的发展速度。
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前景美好,现实骨感。关键是人力资源的理念是否被现有单位领导能够认真对待及理解。
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企业 总需要人管理
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