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个人感觉,现在,我们的很多公司,很多行业都问题非常的严重,不知道大家的看法如何。
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快速回答您的问题,就不一一展开了。一、资源错配:人力资源,市场资源(权利寻租,行政干预,计划经济幽灵),无计划无责任的企业发展思路大行其道。 二、一窝蜂,计划一窝蜂,产品一窝蜂,生产一窝蜂,倒闭一窝蜂。背后的逻辑是市场只有资本家,没有企业家。上位者尸... 全文
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原因是因为过去三十年经济高速发展,市场空白点多,供需关系的不均衡造就了很多商业老板。可是到了发展的放缓阶段,公司管理层的基本素质就暴露出来了。从高层到中层,无法做到科学化管理就会成为灾难,问题的爆发不仅仅只是几家公司,而是大部分。也算是所谓的“阵痛期... 全文
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我想转饭店。和保姆。
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要多不靠谱,有多不靠谱,还不如个人素质高呢。面试木有时间观念,浪费个人时间。不签合同,不录打卡,有那么难么?工作乱安排,领导胡乱插手。
有空留言,没空看简历。一切好像都得你催着
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