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入门级的岗位会相对通用一些,比如招退工、缴纳社保、公积金、人员档案管理,中级以上岗位就会显现出行业区别,比如生产类企业和销售类企业,快消品和耐用品,设备类和服装类,差别还是很大的。现在人力资源工作趋向HRBP岗位,都是要求人力资源工作者懂业务的。
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与其选择行业,不如说选择一个好的平台吧,平台对发展的影响更大
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行业影响并不大,工作内容差不多
人力资源工作,对行业要求并不高,因为都是通用的。
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至少一点,好的行业在薪酬方面比一些传统行业要高很多
互联网,电子商务,房地产
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