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把大学生招过去,说是培养储干,说是重视,其实也就是说说而已,把你扔门店卖货,想学点东西就自己摸索,根本没有人教你,每个人都在考虑自己的利益,而且领导最喜欢把责任扔给你,反正功劳是他的,错误是你的。而且公司制度更换,人员变动很大。刚毕业的大学生的话,建... 全文
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受得了晚上八九点随时开电话会议,周六不定时加班,一出差就是半个月的话,就去吧,没有团建没有任何过节福利,上班拿工资下班陌生人,这样的企业文化
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大区助理还在卖场卖货
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