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把大学生招过去，说是培养储干，说是重视，其实也就是说说而已，把你扔门店卖货，想学点东西就自己摸索，根本没有人教你，每个人都在考虑自己的利益，而且领导最喜欢把责任扔给你，反正功劳是他的，错误是你的。而且公司制度更换，人员变动很大。刚毕业的大学生的话，建... 全文
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受得了晚上八九点随时开电话会议，周六不定时加班，一出差就是半个月的话，就去吧，没有团建没有任何过节福利，上班拿工资下班陌生人，这样的企业文化
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大区助理还在卖场卖货
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