没有新消息
更多内容
写回答
首先,奶奶在劳动法中非直系亲属。老板不给丧假是在规定范围内;其次,需要考虑项目工作,若项目着急,可以跟老板协商看看有没有B角可以代替自己的工作,如果没有,那看个人意愿了。沟通很重要。
3赞
0踩
3评论
现在中国私企的老板,绝大多数都是机遇所致,而不是能力为先,他们虽然现在那样高度的岗位,却缺乏对很多知识以及社会长情的分析与了解,这是中国私企的普遍现象。 这个企业对你也许少了人情味,但可能其他方面却不错,如果你换了人... 全文
10赞
1评论
你应该告诉他,齐家治国才能平天下。
7赞
0评论
值得考虑一下
0赞
如果只是请几天假的话,个人感觉离开
请了多长时间假老板不同意?
如果是合理的情况下请假老板不批,那就离开吧
必须离,这种公司估计无任何福利补贴。估计社保都不交
2赞
没有人情味的公司,员工不是机器。
自古忠孝难两全,尽忠还是尽孝 毕竟承担后果的是您自己,这事儿只有您自己拿主意了!
1赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445