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原以为能力与学历相比要重要很多,但现实工作中发现,一些公司招人时,如果不具备相应的学历,对方直接将你排除在考虑的范围外,你连面试的机会都没有,所以不要再说能力强就厉害,你再厉害也没有舞台给你施展。当然,有学历又有能力是最好的。
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学历 其实就是企业在招纳80%人才过程中,简化选取过程的捷径!学历不代表能力,但它是能力的一部分。
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学历是敲门砖,经验是钥匙
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对我来说 学历就是一张纸
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个人认为学历是过去的辉煌业绩,经验无论成功失败都是一种能力积累,经验大于学历才是企业选人的最佳选择。如曾经大学专修会计学,毕业后转行啦学历再高对于当前所从事的行业没有什么关联,反倒是过去积累的经验才会帮助企业最快的获得人才,少走弯路。
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学历代表下限,经验是平均水平,悟性和勤奋是上限
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那些应届生一毕业就进入一线公司,校招现在这么牛吗?上来就是15 ,16薪。让我这干了两年的程序猿不知所措了。到底是一线公司给的本来就高,还是学校牛,还是学生自身就很刻苦?我是西北地区普通二本,获得国家奖学金,两个国家级比赛二等奖,计算机类比赛省级二等... 全文
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1、学历是敲门砖。 2、学习力是发展的关键。 3、经验是某个方面积累的自己的技能。 4、经历了从多维度更深层理解社会和时间。 不用谢,我是正能量哥。
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教育水平在提高,本科大把,如何区分优劣,学历是最简单粗暴有效的方式。失误率最小,成功率偏高。
学历是个敲门砖,学历是个金钥匙,不进门能力再强又有什么用?只要能进门能力还是比学历重要的!
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