没有新消息
更多内容
这种倡导师徒制,除了已逐步显现为文化日常称谓“我师傅“”我徒弟” ,更多是为实现了师傅与徒弟之间利益的捆绑
写回答
对于技工、技师等蓝领人才以及高级管理类人才还是很好的方式。
0赞
0踩
1评论
下跪等陋俗就算了吧
3赞
0评论
削弱了企业沉淀
2赞
可以适用,只是很多企业不叫师徒,老人带新人。也可以有别的称呼。传,帮,带是很重要的,一把手工程
1赞
传帮带很合适!
4赞
私下可以,重要的是要遵守企业人力资源制度
可以是配菜,不能是主餐,既然是现代化,必须遵循机制>人制
@2025 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容