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有没有执行力
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一个正常的公司，升职加薪并不是老板给你加的，是你自己创造出来价值达到一定的标准，按照制度自然就可以得到
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升职加薪通常是综合因素决定，也可能具备少数条件即可做到加薪升职。有一套合理公平公开的晋升加薪机制很关键。
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