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作为一名HR的实习生,想提前吸取一下这个职业前辈们的经验。
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算是一种稳定吧 女生这种比较适合后勤 但是不同的领导就会有不同事情的转变 很简单一个问题 改签机票 A领导 会说直接帮我改签飞机 延后半天左右 看好了发我 OK 填单子出票吧 B领导 能不能先帮我看看价格 大致改签费加机票差价要1k多 不改签了。有些... 全文
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您好!看您留言是做HR实习生,好像和“行政/后勤/文秘”还是有区别的,不知道您是不是想改岗位? 另外,更正一下,是职业,不是行业。每个行业几乎都会涉及到“行政/后勤/文秘”这个职位,工作内容大同小异,一般多是内部文职类工作内容,如资料整理、文件准备、... 全文
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以前回答过类似问题,复转给你再次谈谈我对行政的看法:行政是份有前进动力的工作,小到办公室文员大到行政的总级别的,一路走来各有风景,能否看到要靠的不仅仅是体力和智力,有些时候还需要牺牲和奉献,选择和无奈。 勤快的腿~你不跑腿谁来跑腿,就是这一折腾,才有... 全文
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这个行业以后的发展就是往管理上面去的,只要你做得好,做个管理层面上的领导还是可以了。
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文秘更有升职加薪的机会,接触的事情也多
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