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更多的都有三个月的试用期,试用期结束后才买社保
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大多数企业都是过了试用期才交五险的吧,除了一些外企和国企是一开始试用期就交五险一金。
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虽然根据劳动法需要入职就要给员工缴纳。但很多公司都是转正后才给买社保,因为怕入职没几天就跑路了,手续弄起来很麻烦,所以很“正常”的现象。
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正常,很多试用期3个月后才买的
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虽然按照法律规定入职就得交,但是很多公司这操作,看自己喜好吧,觉得可以就去
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正常,大公司一般是第一个月开始买
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很多公司都这样
两个月还是少的
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按劳动法,人员从入职就应该买五险。只是现在奇皅公司越来越多,制定一堆的名目。所以看你自己怎么选了!我本人就经历了,给入职人员买五险,但全额由自己负担,公司不出一分钱!
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正常,大部分公司都是转正后交的。
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