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48岁,就业是两个极端,要么高层高级管理者,高科技人员,要么最底层的操作工类。中间地带,几乎是不会有什么机会。 国家劳动就业保障上,咋说呢,欠缺的太多太多,纵容企业在性别,年龄,学历等方面上的歧视性用工要求,监管不到位,执法不到位。 一声长叹。
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现在找工作都难,都等着拿年终奖呢,我也是找了一个月还没找到
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先想好自己想做什么
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同感😂😂
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可以参考发达国家48附近年龄段在做什么工作。如果说年轻的时候该培养核心竞争力,这肯定是对的,但是没有什么意义,另外很多人告诉你的话都不一定是对的,包括我现在讲的,祝你好运
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谢生,很久了,眼熟呀
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送餐员考虑做吗?
我们有个快50的男同事呢,后面也是找到了相关工作的,只是说要的单位较少,都是要各种找的,别说你48岁,刚毕业的大学生也是不好找
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只要自己有信心,总能找到自己的定位。
一样,年前太难找了。
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