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同事与同事之间的相处最重要的是相互理解相互尊重,你只要做好自己,必要时可以相互打个招呼,工作中认真对待,人类都带走嫉妒性心里的,你做的好又谦虚大家都想成为您的朋友,如果你和他一样的方式去对人那么你和他又有什么区别呢?!我的一件事摆正心态,坐会真实的自... 全文
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对事不对人,做好自己的本职工作。如果他/她只是性格如此,没有看不起你本人的意思,时间久了你的能力自然会改变其看法(对强者而言尊重是赢得的);如果他/她本就是对你本人有意见,那就让他/她高傲去吧,你又何必跟这种人较劲呢?团结大多数就好,你不可能让所有人... 全文
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这种同事很常见,我刚上班的时候,看这种很很不爽,总是对着干,后来他在领导面前说闲话,总给我小鞋穿,当时很气愤。之后的一段时间。也是想明白了,这种人其实没有脑瓜的,私下两个人好好聊聊,也是很容易的事,就是化干戈为玉帛了。平时就是横冲直撞。人是没有完美的... 全文
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职场上遇到高傲性格的同事,首先要观察这个人是不是跟所有人都是一种态度还是针对个别人,如果第一种人,就好办了,观察别人如何沟通,就没问题了。如果是第二种情况,要弄清楚针对你的原因,如不喜欢你的哪处,谈话办事是否有疏忽之处,个人原因建议改正,如果他人原因... 全文
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盛气凌人自有高傲内因,可以是资本的炫耀,也可以是装出来的浮夸,可以是自信的过度,也可以是强装出来的防御,或许是因为性格所致,也许是因为所受环境的熏陶,总之,天性所致自身难改,非我辈操心之事。 如何沟通,就是用心和智慧。 从人性讲,每个人都有弱点,你抓... 全文
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在高傲人面前低调做人做事是上策之举。 如果你确定他不如你,那就用实际行动去做,而不是用言语进行竞争。 让这种高傲人吃苦头很简单,不停的夸奖他,这样他会忘记自我,越飞越高,当飞不动的时候,跌下来比任何人都惨……
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等同事饿了请她吃一顿烧烤,没有什么问题是一顿烧烤解决不了的,如果不行,那就再加个腰子,多放自然少放辣。
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一是不理;二是玩横;三是合伙对付,克敌制胜;四是将计就计,阿谀奉承,让其不知东南西北中。
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高傲则必有其异于常人之处,所谓恃才傲物,所以求同存异很重要;如果高傲是对事不对人,则可见其品格;高傲的人往往朋友少,学其才,交其友。 同时应该注意,高傲不同于装逼,要真是那种鼻孔朝天谁也看不起的,就敬而远之,不与之为敌,如果犯到自己头上,给个难堪不让... 全文
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高傲,就是,情商不高,还蛮骄傲的,简称,所以,与高傲的朋友沟通,还是容易的。
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