没有新消息
更多内容
写回答
有自己想法是好的 不想当将军的士兵不是好兵
1赞
0踩
0评论
有干劲有冲劲很好啊,但是企业更看重的应该是人品、能力这些东西
0赞
我所碰到的基本都是男孩子到了30-40岁,即使在单位是高管,也要提出离职去创业,而真正成功的,似乎没看见。而后又重回职场的,且不说HR对这些创业未成功者的看法,大BOSS估计都会想法很多。尤其小企业,看不太上创业失败又重回职场的
4赞
因为婚姻选择回家,一般会认为以家庭为主,稳定性不高;自主创业后再出来工作,会觉得薪资方面会要求比较高,有自己的想法,不一定习惯被领导。
3赞
大型企业对于创业又找工作的高管会降薪15-30%录取。其他公司对于有创业经历的一般不欢迎。
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容