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我在智联看到我们公司的招聘信息,我目前的职位,工资比我高50%到100%,尴尬的是我还在面试这些人。我觉得受到了莫大的羞辱。我有什么对策可以做?
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一,技术永远有比自己牛的人。不用灰心是好事,人来了可以向他学习。 二,职位真的很重要吗?如果进来的人成了你领导。这会影响你人生规划吗?
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老板敢光明正大的让你知道,就说明他觉得是公平的,你不值那么多钱。谈加薪应该没用了
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职位不同薪资不同也很正常啊
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可以提加薪了,这是好事
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其实,你要反省,是不是自己哪里不够优秀?其实这种嫉妒心理,我不是很赞同!接受就留,不接受就提意见!我是真担心你这样的人对面试者使坏
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先看一下自己的职位有没有升值加薪的可能,没有的话 就跳槽把
你要这么想,行情这么好,你比他们还牛,跳一个呗
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人事从来都不是最高工资的人,放平心态。
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能力真的很重要
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你提供的职位薪资他能接就可以录用。以前的翻篇了。
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压榨像大麻一样,有一就有二,不抵制他就肆无忌了。前提你要有能力来抵制,没能力就老老实实被压榨吧。
不知道您是什么岗位,但是一般来说程序员工资可能是比HR的
能力,薪资,对等?
能忍受就继续,不能就走,有啥纠结的
跳槽吧
那要看他注重收入这块还是发展平台这块,收入这块,就拿公司做的优秀的人跟他讲,平台这块,就描绘未来。既然工资那么高,怎么还会离职,个人原因占大头
不要怕
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