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首先你所在公司是要有晋升机制你才谈得上有升迁机会，再者无论走到哪里，你给公司创造多大价值，再谈升职加薪的可能，出类拔萃的走到哪里都不用投简历，等公司开出优厚条件再说做多少事的永远没机会
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多积累经验，升职加薪是和个人的综合能力及专业能力相关，在一个岗位如果做的太久又没太多改变，不妨试下换个工作，或许你的待遇会得到提升。
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你自己对企业的价值。
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