#运营总监#老板一味的追求产出从来不管是否需要沉淀

无论我怎么解释，老板的目光永远在产出上，创业初期阶段的公司难道不应该优先做好基础建设吗？招来的基层员工因为工作性质的原因前几天无事可做，我提前安排下班，老板竟然想以此为理由不发工资？说什么没有产出还上半天班财务不做工资表？？这是什么心态呢？空手套白狼吗

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