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提前一个月提离职，让单位有人员安排调整时间
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直接和上级领导提就好了
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跟上级领导就是职能主管提前一个月口头先提出离职，到一个月后从考勤有离职单进行填写，按上边要求一个一个签字就行了。
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提前一个月直接提好啦，领导蛮好的
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