发动态

没有新消息

更多内容

匿名

合同期满后怎么拜托无赖公司?

合同到期后三个月用人单位不续签合同,只是事实上发放工资(延迟一周,次月20日发放),现员工提出离职,用人单位要求签到解除劳动合同书,其中要求员工无条件接受竟业禁止2年条款,否则不给办理离职手续,应该怎么处理?只有法院起诉这一个办法么

收藏
举报

写回答

热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读

#你问我答#上班7个半月,未买社保,突然通知离职,但拒不出具辞退通知书,仅出具解除劳动合同通知书要求交接,求教?

2回答  

#劳动权益#8月22号合同到期,人事26号告诉我公司不续签,并且看我人生地不熟可以继续在公司上1-3个月的班。

1回答  

#大连新瑞晨环保科技有限公司#提成需要回款90%才给,职工合同到期离职如何处理提成?

0回答  

#行政#劳动合同已超期,如果公司提出不再续签,是否可以要求赔偿?

2回答  

一年前到了现在这家公司,奇葩的老板满嘴脏话,工资还不能按时发放,公司制度一片混乱。就在我准备离职的同时,老板居然以合同到期终止了合同,还无赖的不支付补偿金。根据劳动合同法,用人单位终止合同的是应该支付我补偿金的。我是应该为这一个月补偿金申请劳动仲裁呢,还是应该顺水推舟走人呢!

0回答  

公司提前通知合同到期后不续签了,合同到期自动离职时是不是公司到期当天应该结清工资?

6回答  

员工提前转正,并办理了转正手续后提出离职是按照提前三天还是提前30天通知用人单位?

2回答  

我上网查询过用人单位与劳动者签署的自愿放弃保险的书面材料是没有法律效力的,并且一年合同满后2017.9.1至今没有续签合同,工资卡流水12个月平均收入工资5463元,能证明我是该用人单位员工,请问申请劳动仲裁要求补交社会保险,赔偿双倍工资能否胜诉?

0回答  

领导发来微信开除了我,上网查询过用人单位与劳动者签署的自愿放弃保险的书面材料是没有法律效力的,并且一年合同满后2017.9.1至今没有续签合同,工资卡流水12个月平均收入工资5463元,能证明我是该用人单位员工,请问申请劳动仲裁要求补交社会保险,赔偿双倍工资能否胜诉?

0回答  

@2026 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-3

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445

没有更多内容