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从学习成长因素来分析.假如有一堂课让我学习我是如何创业成功的,和我是如何创业失败的,我更愿意听后者.
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一般简历在人事这里拦下来了,因为她们不懂失败也是一种比成功更重要的经验!没有创业失败你人,是很难理解创业成功的4要素
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失败的原因有很多,主要看你的能力能否跟公司匹配了
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这个应该算是个人优势。虽然失败了,但是在过程中你提升了自己的能力和格局。
还好吧,也不会有什么歧视,关键是要总结失败原因。
企业其实并不会歧视创业失败的,如果歧视,只能说明企业格局不够。具体来讲的话,其实还是看岗位匹配度,综合考量。
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我觉得主要是看你自己的心态,如果你积极地总结出一些经验,企业会另眼相看。如果你带有失败的消极情绪,企业一定认为你还没有从失败中走出。
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