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见人说人话,见鬼说鬼话先把关系搞好,最起码先挑一个把关系搞好,他愿意教你了,后面个其他同事的关系自然也就慢慢缓和了,都是需要一个过程,有的公司的老员工还专门欺负新员工呢,很正常
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大家都是这样的,毕竟和你不熟,以后就好了
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进入一个新的环境需要一个融入的过程 也许是磨砺心智的过程 前提是你自己搞得清楚自己的工作从哪里入手,问问题切中要点,同事也很忙,用别人最少的时间解决自己的痛点才是关键
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如果确实是这样的话,那应该是公司的整体风气有问题。或者就是自身问题了。如果是前者,还是选择离职吧。如果是后者,可以改变一下自己。毕竟从来都是自己适应社会,而不是社会适应你
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可能经常有人事变动,大家对新人的到来麻木了,觉得不一定留得住。
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哈哈哈 玻璃心的小朋友吗 刚开始进公司谁都跟你不熟 肯定不会热情啊 慢慢的就好了 先做好自己的工作 你能力强自然大家都喜欢跟你一起
刚开始都这样,如果长久如此,那就离开算了。
每一次换工作后,都会出现这种情况,只有自己主动融入,才能更快适应集体。
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都会有这样的过程 适应后就好了
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适应了就好了