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公司收到的简历一年来最少,招不到合适的人,而身边没有工作的朋友也找不到合适的工作!这是经济形势不好?还是每年的人才寒冬?
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个人认为分俩种情况:一种是不在乎其他外在因素,只想赶紧工作,(1实在无法忍受目前的工作,2有比现在工作更加适合自己的,不想错过机会(每个人性格不同))第二种是:预计换工作中人(1受到目前公司家庭等影响,例如公司年终奖各种福利等2,过年期间变动大) 年... 全文
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本来就是大部分都是年初和夏秋属于比较多
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这时候的求职者都是打算先了解 等过了年再跳槽的
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年底是淡季,有工作的为了年终奖大多不愿意这时候换工作,没工作的也不在乎这几个月,各种玩啊旅游啊,所以应聘者会少些的,不过也不是完全没有
一方面年底在职人员不轻易变动,年底双薪或稳定过年;另一方面,企业经营发展相对往年受大环境影响人才需求减小。
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